Wir haben 50+ Bewerbungen erhalten und konnten in unter 6 Wochen 2 qualifizierte Vertriebsmitarbeiter einstellen. Die Zusammenarbeit war effizient und professionell. Absolute Empfehlung!
Ergebnis: 2x Vertriebsmitarbeiter eingestellt
Tim K.
Müller & Partner AG
Innerhalb von 4 Wochen haben wir über 80 Bewerbungen für unsere Positionen als Projektleiter und Kundenberater erhalten. Dank der schnellen und gezielten Unterstützung haben wir beide Positionen mit hochqualifizierten Fachkräften besetzen können.
Ergebnis: 1x Projektleiter, 1x Kundenberater eingestellt
Paul R.
Baumann Consulting GmbH
Mit über 70 qualifizierten Bewerbungen in nur 5 Wochen konnten wir unseren Bedarf an IT-Spezialisten problemlos decken. Die Qualität der Kandidaten und die Effizienz des Prozesses haben uns absolut überzeugt.
Ergebnis: 1x IT-Spezialist eingestellt
Finn B.
Schneider IT Solutions
Wir haben 60+ Bewerbungen erhalten und konnten in nur 3 Wochen einen erfahrenen Bauleiter einstellen. Die Abwicklung war reibungslos, und die Qualität der Bewerbungen war herausragend.
Ergebnis: 1x Bauleiter eingestellt
Marie Schmitt
Weber Bau AG
Innerhalb von 30 Tagen erhielten wir 90+ Bewerbungen und konnten 3 Fachkräfte für unsere Logistikabteilung einstellen. Besonders beeindruckt hat uns die gezielte Ansprache der Kandidaten.
Ergebnis: 3x Logistik-Fachkräfte eingestellt
Liam L.
Lohmann Logistik GmbH
Mit über 45 qualifizierten Bewerbungen in weniger als 4 Wochen konnten wir zwei erfahrene Ingenieure für unser Team einstellen. Der gesamte Prozess war extrem unkompliziert, und wir sind mit den Ergebnissen mehr als zufrieden.
Ergebnis: 2x Ingenieure eingestellt
Jan W.
Hofmann Engineering AG
Wir haben 50+ Bewerbungen erhalten und konnten in unter 6 Wochen 2 qualifizierte Vertriebsmitarbeiter einstellen. Die Zusammenarbeit war effizient und professionell. Absolute Empfehlung!
Ergebnis: 2x Vertriebsmitarbeiter eingestellt
Tim K.
Müller & Partner AG
Innerhalb von 4 Wochen haben wir über 80 Bewerbungen für unsere Positionen als Projektleiter und Kundenberater erhalten. Dank der schnellen und gezielten Unterstützung haben wir beide Positionen mit hochqualifizierten Fachkräften besetzen können.
Ergebnis: 1x Projektleiter, 1x Kundenberater eingestellt
Paul R.
Baumann Consulting GmbH
Mit über 70 qualifizierten Bewerbungen in nur 5 Wochen konnten wir unseren Bedarf an IT-Spezialisten problemlos decken. Die Qualität der Kandidaten und die Effizienz des Prozesses haben uns absolut überzeugt.
Ergebnis: 1x IT-Spezialist eingestellt
Finn B.
Schneider IT Solutions
Wir haben 60+ Bewerbungen erhalten und konnten in nur 3 Wochen einen erfahrenen Bauleiter einstellen. Die Abwicklung war reibungslos, und die Qualität der Bewerbungen war herausragend.
Ergebnis: 1x Bauleiter eingestellt
Marie Schmitt
Weber Bau AG
Innerhalb von 30 Tagen erhielten wir 90+ Bewerbungen und konnten 3 Fachkräfte für unsere Logistikabteilung einstellen. Besonders beeindruckt hat uns die gezielte Ansprache der Kandidaten.
Ergebnis: 3x Logistik-Fachkräfte eingestellt
Liam L.
Lohmann Logistik GmbH
Mit über 45 qualifizierten Bewerbungen in weniger als 4 Wochen konnten wir zwei erfahrene Ingenieure für unser Team einstellen. Der gesamte Prozess war extrem unkompliziert, und wir sind mit den Ergebnissen mehr als zufrieden.
Ergebnis: 2x Ingenieure eingestellt
Jan W.
Hofmann Engineering AG
Wir haben Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach über 1.500 Mitarbeitern unterstützt
Schritt 1
Analysiere die Vorteile des Unternehmens
Schritt 2
Employer Branding und deinen idealer Funnel etablieren
Schritt 3
Steigere den Traffic und erhalte Dutzende Bewerbungen.
Wie wir arbeiten
Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen mit den besten Talenten zu verbinden – schnell, effizient und unkompliziert. Erfahren Sie, wie unser bewährter Prozess Ihnen dabei hilft, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.
Erster Kontakt
Wir beginnen mit einem unverbindlichen Telefonat, um Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele zu verstehen.
Gezielte Suche
Basierend auf Ihren Bedürfnissen starten wir eine maßgeschneiderte Rekrutierungskampagne und präsentieren Ihnen in kürzester Zeit die besten
Erfolgreiche Einstellung
Innerhalb weniger Wochen stellen Sie qualifizierte Fachkräfte ein, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
Über Berger & Partners
Berger-Partners.ch ist eine Schweizer Social Recruiting Agentur, die Unternehmen dabei unterstützt, die besten Talente schnell und effizient zu finden. Mit unserer erprobten Methode generieren wir qualifizierte Bewerbungen und garantieren maßgeschneiderte Lösungen für jede Branche. Unser Fokus liegt darauf, Ihre Personalprobleme zu lösen, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns die passenden Fachkräfte für Ihr Unternehmen finden.
5+
Jahre Erfahrung
520
Abgeschlossene Projekte
29
Team Mitglieder
145+
Kundenbewertungen
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